Mes recherches

Compte tenu de mon expérience et de mes compétences, il est clair que je peux "candidater" aujourd'hui à différent types de métiers.

Etant activement en recherche d'un emploi, je réponds en général à une vingtaine d'offres par mois depuis que je suis de nouveau disponible.

Si je suis principalement attiré par des activités IT (barres bleues) par ce que c'est le domaine où je suis le plus "prêt à l'emploi", les 7 dernières années, pendant lesquelles, je suis devenu à la fois plus proche de la Direction (nouvelles responsabilités) et en même temps, plus proche des collègues du terrain (élu au Comité d'Entreprise pour les représenter), je suis maintenant aussi intéressé par de nouvelles activités, plus focalisées sur l'humain et les organisations que sur la technologie. Il n'est donc pas surprenant si 30% de mes candidatures (barres orange) sont placées auprès de sociétés de consulting (en général pour des jobs d'expert censés apporter une expertise aux membres des Comités d'Entreprise).

Quelle est donc la logique dans tout ça, et quelle est la voie que je préfèrerais entre IT et Support du dialogue social ?

La réponse est simple, puisque j'aime vraiment ces deux domaines, et que je suis convaincu qu'il y a sans doute d'autres domaines encore qui pourraient m'enthousiasmer de la même manière... Donc pour l'instant, j'ai décidé d'ouvrir en grand mes investigations, afin d'avoir suffisamment d'opportunités et ainsi pouvoir non pas choisir un métier mais bien une entreprise où m'épanouir.
Pour moi, la qualité de l'entreprise est synonyme de santé économique, de bon positionnement marché, de perspectives d'avenir, et d'horizon stratégique clair, c'est aussi une entreprise qui sait reconnaître l'importance de l'humain, et maintient dans ses équipes un climat social serein fondé sur l'équité et la bienveillance... si j'ai la chance de trouver un job intéressant dans ce type de structure, que ce dernier me permette d'avoir la sensation d'apporter une contribution significative dans le devenir de l'entreprise, alors je serai le plus heureux des salariés ! quelle que soit l'activité concernée.